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La felicità si allena

Fai come il Protone. Vivi Positivo!

novembre 29, 2017 -

Visto che la felicità è una competenza che possiamo imparare ed allenare, e che il nostro cervello apprende e memorizza attraverso la ripetizione costante di alcuni comportamenti, abbiamo trasformato il rito del calendario dell’avvento in un programma accelerato per costruire i muscoli interiori della positività! CONTINUA A LEGGERE >

La felicità si allena

The Bright Side. Il lato positivo dell’informazione!

novembre 28, 2017 -

The Bright Side (TBS) è una goodnews community, un portale di solo buone notizie che s’impegna a mostrare l’altro lato dell’informazione, quello positivo e il bello che accade nel mondo, senza limitarsi a quello che i media e i giornali ci propongono. CONTINUA A LEGGERE >

Felicità e lavoro

6 Modi Essenziali per Costruire una Positive Organization

settembre 18, 2017 -

In tutto il Mondo il dibattito e le esperienze in materia di Organizzazioni Positive riempiono pagine di riviste specializzate e sono sempre di più le aziende che trovano la proposta convincente. Questo perché le ricerche sul campo ormai hanno prodotto numeri inequivocabili sull’impatto delle pratiche e delle politiche positive e orientate al benessere delle persone su tutti i risultati di business, dalla produttività all’innovazione,  alle vendite, alla retention. CONTINUA A LEGGERE >

La felicità si allena

Summer Mindfulness: un esercizio per godere dei benefici della vacanza tutto l’anno!

agosto 13, 2017 -

se anche voi soffrite di stress da post vacanza, quello che vi suggeriamo di provare a fare in questi giorni, per amplificare il benessere che questo tempo vi dona e farne una scorta duratura, che possa continuare ad espandere dentro di voi queste sensazioni, anche quando sarete tornati a casa e a lavoro, è un esercizio semplice ma molto efficace! CONTINUA A LEGGERE >

Felicità e lavoro

La prova che le aziende che coltivano la cultura della positività sono più produttive

luglio 10, 2017 -

Un numero importante di ricerche, studi empirici ed indagini dimostrano in modo inequivocabile che un’azienda con una cultura “positiva” ha maggiori probabilità di successo, perché alimentando il benessere dei membri dell’organizzazione di fatto li rende più creativi, più coinvolti e maggiormente produttivi. CONTINUA A LEGGERE >